Bei Hammer stehen Ihr Wachstum und Ihre Entwicklung im Mittelpunkt von allem, was wir tun. Ob Sie gerade erst anfangen oder den nächsten Schritt machen möchten, wir erkennen an, dass eine Einheitsgröße nicht für alle passt, wenn es um das Lernen geht. Deshalb bieten wir eine breite Palette an Möglichkeiten, die auf Ihre Ziele, Fähigkeiten und Ambitionen zugeschnitten sind.
Wir glauben daran, einen Raum zu schaffen, in dem Lernen nie aufhört – wo Neugier gefördert wird, Wissen geteilt wird und Entwicklung jeden Tag stattfindet.
Wir verfolgen einen gemischten Lernansatz, der so einzigartig ist wie Sie.
Wir ermutigen jeden, einen persönlichen Entwicklungsplan zu haben und die verfügbaren Ressourcen voll auszuschöpfen, einschließlich unserer branchenführenden Online-Lernplattform, Zugang zu extern geleiteten beruflichen Qualifikationen und unserem preisgekrönten Lern- & Entwicklungsteam.
Unsere Lern- und Entwicklungsprogramme basieren auf dem 70 / 20 / 10 Modell - in der Erkenntnis, dass Wachstum ebenso aus realer Erfahrung wie aus strukturiertem Lernen entsteht. Wir möchten, dass Ihre Lernreise bei uns praktisch, unterhaltsam und interaktiv ist.
Bei Hammer ist Lernen nichts, was Ihnen passiert – es ist etwas, das Sie selbst vorantreiben. Wir geben Ihnen die Werkzeuge, die Zeit und das Vertrauen, um es zu erreichen.
Ihre Entwicklung ist mehr als ein Kurs oder ein Klassenzimmer. Es ist eine Reise - und wir sind hier, um Sie auf jedem Schritt des Weges zu begleiten.
70% der Entwicklung findet am Arbeitsplatz statt – durch Herausforderungen, Projekte und tägliche Zusammenarbeit.
20% stammen vom Lernen durch andere - durch Coaching, Feedback und Mentoring.
10% stammen aus formaler Schulung - Kurse, Workshops und E-Learning.
Chris Weight
Business Development Manager
Kelsey Fryer
Vertriebsunterstützungs- & Betriebsleiter
Kieron Mitchell
Senior Account Manager