Bei Hammer Distribution setzen wir uns dafür ein, in unserem gesamten Unternehmen nach höchsten Standards zu arbeiten. Unsere Zertifizierungen spiegeln unser Engagement für Qualitätsmanagement, das Wohlergehen der Mitarbeiter und kontinuierliche Verbesserung wider. Durch die Ausrichtung unserer Prozesse an international anerkannten Standards gewährleisten wir Konsistenz, Zuverlässigkeit und ein sicheres Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden.
ISO 9001 ist der internationale Standard für Qualitätsmanagementsysteme und belegt unser Engagement für die Bereitstellung konsistenter, hochwertiger Produkte und Dienstleistungen.
Diese Zertifizierung stellt sicher, dass wir über robuste Prozesse verfügen, um Kundenanforderungen zu erfüllen, die operative Effizienz zu steigern und unsere Leistung im gesamten Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.
ISO 45001 ist die internationale Norm für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und unterstreicht unser Engagement für einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz.
Diese Akkreditierung bestätigt, dass wir Risiken proaktiv managen, arbeitsbedingte Verletzungen und Erkrankungen verhindern und eine starke Gesundheits- und Sicherheitskultur für unsere Kollegen in allen Regionen fördern.
ISO 14001 ist die internationale Norm für Umweltmanagementsysteme und zeigt unser Engagement für die Reduzierung unserer Umweltauswirkungen.
Diese Zertifizierung bestätigt, dass wir Umweltrisiken aktiv steuern, die Ressourceneffizienz verbessern, Abfall reduzieren und verantwortungsvoll handeln, um die langfristige ökologische Nachhaltigkeit in unseren Betrieben zu unterstützen.
AEO-C ist eine Zertifizierung, die Unternehmen verliehen wird, die eine solide Zollkonformität, sichere Lieferkettenpraktiken und die Einhaltung der EU- und UK-Zollvorschriften nachweisen. Sie ermöglicht eine schnellere Zollabfertigung, reduziert Inspektionen und stärkt die Glaubwürdigkeit im internationalen Handel.
Hammer Distribution ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich dem Programm „Disability Confident Committed“ verpflichtet hat. Im Rahmen dieser Verpflichtung bieten wir barrierefreie und inklusive Einstellungsverfahren, antizipieren und gewähren angemessene Anpassungen und unterstützen Kolleginnen und Kollegen mit einer Behinderung oder einer langfristigen gesundheitlichen Beeinträchtigung dabei, im Arbeitsleben zu bleiben. In unseren Regionen verfügen wir über qualifizierte Ersthelfer für psychische Gesundheit (MHFA), die allen ein Unterstützungsnetzwerk bieten.